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DI.DI SERVICES S.R.L.

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DI.DI SERVICES S.R.L. offre a tutti i suoi Clienti un'assistenza efficace, tempestiva e professionale nell'ambito della Medicina e della Sicurezza sul Lavoro, in ottemperanza al D.lgs 81/08 e successive modifiche.

 

Possiamo garantire una consulenza completa e personalizzata: dalla Sorveglianza Sanitaria all'assunzione del ruolo di Rspp esterno, dalla stesura del Documento di Valutazione dei rischi e della documentazione di Sicurezza alla Formazione.

 

Per conoscere più approfonditamente quali sono i nostri Servizi visitate il nostro sito e chiedete informazioni.

 

Potete fissare un appuntamento coi nostri consulenti oppure venire a trovarci in via Luchino del Maino 14 a Milano: saremo lieti di ascoltare le vostre esigenze e di proporvi la soluzione più adatta per le vostre necessità!

CORSI DI FORMAZIONE:

 

Formazione Generale

Formazione Specifica (Rischio Basso, Medio e Alto)

Preposti

Dirigenti

Formazione Rischi specifici

Formazione Rischio Stress

Formazione Antincendio

Formazione Primo Soccorso

 

CONTATTACI PER RICEVERE UN'OFFERTA  SU MISURA PER LA TUA AZIENDA

 LAVORA CON NOI

Siamo alla ricerca di collaboratori per la Medicina del Lavoro.

I candidati ideali dovranno aver conseguito la Specializzazione in Medicina del Lavoro, dovranno essere auto muniti e residenti, preferibilmente, in Lombardia.

Dovranno svolgere l'attività di Medico Competente per le nostre aziende. Non è richiesta precedente esperienza.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale limitatamente a Lombardia- Veneto e (occasionalmente) Piemonte.

Invia il tuo curriculum a p.cucchetti@didiservices.it specificando nell'oggetto CANDIDATURA MEDICO COMPETENTE.

 

 IN PRIMO PIANO OGGI

 

Fine dell'autocertificazione: dal 1° giugno 2013 è in vigore l'obbligo per tutte le imprese per la redazione del Documento di Valutazione Rischi ai sensi del D.lgs. 81/08.

Diventa obbligatorio per tutte le imprese, anche quelle con meno di 10 lavoratori (l'obbligo vale anche in presenza di un unico lavoratore, sia esso assunto con un tempo indeterminato sia con contratti di apprendistato, stage, flessibile o determinato)

Oltre alla redazione del DVR le Aziende dovranno risultare adempienti agli obblighi previsti dal D.lgs 81/08. 

 

E' Scaduto l’11 Gennaio 2013 l’obbligo di formazione ai lavoratori (Formazione Generale e Specifica) prevista nell'Accordo Stato Regioni del Dicembre 2011:

Di.Di. Services si offre come partner affidabile per tutti gli obblighi formativi previsti nella normativa.

I lavoratori che hanno avuto formazione ai sensi dell’art. 37 D.Lgs.81 devono effettuare l’aggiornamento.

Il datore di lavoro ha l’obbligo per tutti i lavoratori presenti in azienda (compresi co.co.pro, stagisti, interinali, soci lavoratori, collaboratori famigliari, ecc) di impartire formazione articolata in modulo base (4 ore) + modulo specifico basso rischio (4 ore) oppure medio rischio (8 ore) oppure alto rischio (12 ore).

 

Il 31/12/2012 e’ scaduto l’obbligo di effettuazione della Valutazione del Rischio Stress.

La Commissione Consultiva aveva infatti stabilito il biennio 2010-2012 come primo periodo di transizione per elaborare la valutazione, cui dovranno seguire le scadenze di adeguamento e miglioramento della valutazione stessa.